Vínculos que transforman.
Inclusión laboral que conecta cumplimiento y transformación
Acompañamos a las organizaciones a gestionar sus desafíos de inclusión laboral, cumplimiento normativo y construcción de entornos más equitativos, diversos, accesibles e inclusivos.
No se trata solo de cumplir una obligación. Se trata de comprender dónde está tu organización hoy y construir un camino de inclusión que pueda sostenerse en el tiempo.
Radar Equia
¿Cómo está tu organización en inclusión laboral?
Descúbrelo con Radar Equia
Radar Equia es una evaluación preliminar diseñada para ayudarte a identificar áreas que podrían requerir revisión en materia de inclusión laboral, gestión y cumplimiento normativo.
- Cuota y contratación
- Gestor/a de Inclusión Laboral
- Política de Inclusión Laboral
- Capacitación anual
- Protocolo de Ambientes Laborales
- Reclutamiento y selección inclusiva
- Accesibilidad y ajustes razonables
- Medidas subsidiarias
- Documentación y gestión de cumplimiento
El resultado de Radar Equia es orientativo y no constituye una certificación ni una determinación formal de cumplimiento legal.
Servicios
Nuestras soluciones
Cumplimiento Ley 21.015 e Inclusión Laboral
Revisamos tu situación frente a la cuota y las demás exigencias vigentes, y definimos cómo ordenarla.
Conocer más: Cumplimiento Ley 21.015 e Inclusión LaboralMedidas Subsidiarias Ley 21.015 y Prestación de Servicios
Evaluamos si corresponde una medida subsidiaria y, cuando aplica, abordamos la brecha mediante prestación de servicios.
Conocer más: Medidas Subsidiarias Ley 21.015 y Prestación de ServiciosGestión de Inclusión Laboral y apoyo al Gestor/a
Soporte técnico, metodologías y seguimiento para que el rol de Gestor/a funcione en la práctica.
Conocer más: Gestión de Inclusión Laboral y apoyo al Gestor/aReclutamiento y Selección Inclusiva
Procesos que reducen barreras y conectan tus vacantes con talento con discapacidad.
Conocer más: Reclutamiento y Selección InclusivaDiagnóstico de Inclusión Laboral
Identificamos barreras y oportunidades en tu organización, con recomendaciones para avanzar.
Conocer más: Diagnóstico de Inclusión LaboralAnálisis de Puesto de Trabajo (APT) y Ajustes Razonables
Analizamos el puesto, recomendamos ajustes y verificamos que efectivamente reduzcan la barrera.
Conocer más: Análisis de Puesto de Trabajo (APT) y Ajustes RazonablesCapacitación en Inclusión Laboral y Diversidad
Formación aplicada para equipos, jefaturas, RR.HH., selección y Gestores/as.
Conocer más: Capacitación en Inclusión Laboral y DiversidadCurso de Gestor/a de Inclusión Laboral
Formación para empresas y personas, orientada al perfil ocupacional de Gestor/a de Inclusión Laboral.
Conocer más: Curso de Gestor/a de Inclusión Laboral
Marco normativo · Chile
Acompañamos a las organizaciones en la gestión de las principales exigencias del marco de inclusión laboral vigente en Chile, integrando cumplimiento, gestión interna, capacitación, procesos y cultura organizacional.
- Ley 21.015
- Ley 21.275
- Ley 21.690
Nuestra forma de trabajar
No nos quedamos solo en la cuota
- Cuota y contratación
- Medidas subsidiarias cuando corresponda
- Gestor/a
- Políticas
- Capacitación
- Protocolo de ambientes laborales
- Reclutamiento
- APT
- Ajustes razonables
- Documentación
- Seguimiento
- Comprendemos
- Regularizamos
- Implementamos
- Acompañamos
Con Equia Vincula no solo abordas la cuota. Te acompañamos a gestionar integralmente las exigencias de inclusión laboral aplicables a tu organización.
Nosotros
Somos Equia Vincula
Conectamos personas, organizaciones y oportunidades para avanzar hacia entornos laborales más equitativos, diversos e inclusivos.
Porque cuando las personas, las oportunidades y las organizaciones se conectan, la inclusión puede pasar de la intención a la práctica.
- Equidad
- Reconocer que las personas no parten necesariamente desde las mismas condiciones.
- Diversidad
- Valorar las distintas experiencias, trayectorias, características y perspectivas.
- Inclusión
- Generar condiciones para que las personas puedan participar, aportar y desarrollarse reduciendo barreras.
Equipo
Javiera Robles
Gerenta de Vinculación y Desarrollo Comercial
Lidera el relacionamiento con clientes, el desarrollo de alianzas y la generación de nuevas oportunidades para Equia Vincula. Su rol conecta las necesidades de las organizaciones con soluciones en inclusión laboral, cumplimiento normativo, diversidad y desarrollo organizacional.